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ブリストル マイヤーズ スクイブで働く

ブリストル マイヤーズ スクイブには、深刻な病気を抱える患者さんを助けるという使命の下、業界の最前線で活躍するチー ムの一員となり、プロとして学び成長する環境が整っています。素晴らしい仲間と共に素晴らしい仕事をするという経験は、 どこでも得られるものではありません。


 

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MRインタビュー:北野訓士さん

上司やチームからの支援を得て、大学病院の専門医を対象にセミナー活動も担当

Q: 知識が求められる仕事だと思い ますが、努力していることは?

入社後、予想より早い時期に一人で医療機関を回り始め、今と比べ ると当時の知識は乏しく、お話しする先生にもだいぶご迷惑をか けたと思います。最初は先生方に教わることの方が多く、情報提 供して頂くこともありました。
最初担当させて頂いた先生の中に、病院内や他のメーカーから恐 れられている先生がいらっしゃいました。ある日、その先生からご 連絡をいただき、病院に伺ったところ「ここがわからない」と質問 されました。私もわからないことがあり、先輩に言われた資料だけを持って行き、話をしたのですが、それに対して質問を頂いても分から ないことが多く答えられず、先生の許可を得て先輩からの電話に出て、その後は先生からの質問を先輩に伝え、先輩の回答をそのまま先 生に伝えるというのを繰り返しました。
電話を切った後はもちろん先生に謝りました。経験豊かなご高齢の先生なのですが「僕もまだまだ勉強中だから、一緒に勉強して行こうな」と言って頂いた時、これから一生懸命勉強して、ドクターの役に立てるようになりたいと心底思いました。

それに関しては永遠のテーマです。
先生に「こいつに聞けばいい」、「こいつに聞けば自社製品も他社 製品もあわせた知識を持っていて、客観的に判断できる目がある」 と思われる存在に早くならなくてはいけないと思っています。
自社製品ばかり説明していても、「宣伝のために来ている」と思わ れてしまいます。
業界全体のことや自社と他社の製品のデータを理解していれば、 メリットとデメリットの両方の観点から話ができます。
そうなれば先生方からも信頼され、よりスムーズに関係を構築して いくことができると思います。

Q: 役に立つためにはどのような活動を?

Q: 近い将来の目標は?

がんに関しては先生に相談されることが多くなってきましたので、 今後は担当しているもう一つの領域である免疫の方でも先生に
信頼していただけるような、深いディスカッションができる関係を築きたいと思っています。

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MRインタビュー:児玉富子さん

家族を育てながらキャリア目標を積極的に達成しているインスピレーションにあふれる女性

Q: ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社に転職しようと思った理 由は?

一番の理由は、前職が日々のプライベートの時間がなくなるほど 忙しかったことです。その当時に結婚したのですが、主人が長野 で勤務、私が東京で勤務という別居婚を一年くらい続けていて、 結婚生活がバラバラなのを解消したくて、もっとプライベートも充 実できる会社で働きたいと転職を決意しました。

そうですね、一人目の出産の時には、既に制度の大枠は確立され
ていましたし、当時と比べるとより細やかな制度が充実してきて
いるので、女性にとっては、より出産や育児に対してポジティブに
考えられるようになってきていると思います。

Q: 出産当時、産休・育児制度は完備されていましたか?

Q: 出産を機に退職するという選択肢はありませんでしたか?

一人目の時にはなかったです。復帰するつもりで育児休暇をとり、 育児も未経験だったのでやる気だけで乗り切れる事ができたの
ですが、二人目の時は正直退職も考えましたね。MRと育児の両
立の大変さが分かっていただけにどうしようかなと。
でも会社のサポートに加えて直属の上司のサポートで、絶対に復
帰してやっていけるからと応援してくれたので、そこから改めてがんばっていこうという決意が固まりました。

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