- Carrières Accueil
- キャリア(日本)
- Travaillez avec nous
- キャリア開発制度
- Nos offres d’emplois
- Career Stories
- Trouver des emplois
-
求人検索
- LP.HEADER.SUB-LINK-14
- LP.HEADER.SUB-LINK-15
-
Core Languages
English / Español-España / Español-Latin / Português do Brasil / 中文 简体 (中国) / 中文 繁體 / 한국어 (대한민국) / 日本語 (日本) / Français (France) / Deutsch / Italiano / -
Australia
English -
China
Simplified Chinese -
India
English -
Japan
Japanese -
Korea
Korean -
New Zealand
English -
Taiwan
Traditional Chinese -
Austria
German -
Belgium
English / Dutch / French -
Czech Republic
English -
Denmark
Danish -
Finland
Finnish -
France
French -
Germany
German -
Greece
Greek -
Hungary
Hungarian -
Ireland
English -
Italy
Italian -
Luxembourg
English -
Netherlands
Dutch / English -
Norway
Norwegian -
Poland
Polish -
Portugal
Portuguese -
Romania
Romanian -
Russia
Russian -
Spain
Spanish -
Sweden
Swedish -
Switzerland
German / French / English -
United Kingdom
English
Careers Global
Americas
Asia Pacific
Europe

-
Core Languages
English / Español-España / Español-Latin / Português do Brasil / 中文 简体 (中国) / 中文 繁體 / 한국어 (대한민국) / 日本語 (日本) / Français (France) / Deutsch / Italiano / -
Argentina
Spanish -
Brazil
Portuguese -
Canada
English / French -
Chile
Spanish -
Colombia
Spanish -
Peru
Spanish -
United States
English -
Mexico
Spanish -
Australia
Spanish -
China
Simplified Chinese -
India
English -
Japan
Japanese -
Korea
Korean -
New Zealand
English -
Taiwan
Traditional Chinese -
Austria
German -
Belgium
English / Dutch / French -
Czech Republic
English -
Denmark
Danish -
Finland
Finnish -
France
French -
Germany
German -
Greece
Greek -
Hungary
Hungarian -
Ireland
English -
Italy
Italian -
Luxembourg
English -
Netherlands
Dutch / English -
Norway
Norwegian -
Poland
Polish -
Portugal
Portuguese -
Romania
Romanian -
Russia
Russian -
Spain
Spanish -
Sweden
Swedish -
Switzerland
German / French -
United Kingdom
English -
Israel
English -
Turkey
Turkish
Careers Global
Americas
Asia Pacific
Europe
Middle East
Aide EEO / Handicap et autres politiques
Bristol Myers Squibb est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidats disposant des compétences demandées auront une chance d’être embauchés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut protégé d’ancien combattant, de grossesse, de citoyenneté, d’état civil, d’expression de genre, d’informations génétiques, d’appartenance politique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur notre déclaration de politique générale sur l’égalité des chances, veuillez cliquer ici. Si vous souhaitez en savoir plus concernant vos droits à l’égalité des chances, cliquez ici. L’égalité des chances représente la LOI et les informations supplémentaires.
Bristol Myers Squibb s’efforce de rendre ce site accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter concernant l’accessibilité de notre site Internet ou si vous avez besoin d’aide pour compléter le processus de candidature, veuillez contacter adastaffingsupport@bms.com. Ces coordonnées sont réservées aux demandes d’hébergement et ne peuvent en aucun cas être utilisées dans le but de s’informer sur l’état d’avancement des demandes.
Le Physician Payment Sunshine Act exige de Bristol Myers Squibb qu’il signale tout transfert de valeur, y compris les paiements effectués pour le remboursement des dépenses liées aux entretiens, pour les candidats exerçant la médecine sous licence américaine. Les médecins agréés américains couverts par le Sunshine Act comprennent les docteurs en médecine, ostéopathie, dentisterie, chirurgie dentaire, podologie, optométrie et chiropractie qui sont autorisés à pratiquer la médecine aux États-Unis. Ces informations seront communiquées aux Centres de Services Medicare et Medicaid (Centers for Medicare and Medicaid Services, CMS) sur une base annuelle et le CMS publiera les données soumises dans sa base de données publique. Pour obtenir plus d’informations, cliquez ici.
LP.SKU-F7.TITLE
LP.SKU-F7.ITEM-TITLE-1
LP.SKU-F7.ITEM-TITLE-3
LP.SKU-F7.ITEM-TITLE-4
LP.SKU-F7.ITEM-TITLE-5
LP.SKU-F7.ITEM-TITLE-6
LP.SKU-F7.ITEM-TITLE-7

LP.F7.ITEM-TITLE-1
LP.F7.ITEM-TEXT-1
LP.F7.ITEM-TITLE-3
LP.F7.ITEM-TEXT-3
LP.F7.ITEM-TITLE-4
LP.F7.ITEM-TEXT-4
LP.F7.ITEM-TITLE-5
LP.F7.ITEM-TEXT-5
LP.F7.ITEM-TITLE-6
LP.F7.ITEM-TEXT-6
LP.F7.ITEM-TITLE-7
LP.F7.ITEM-TEXT-7
LP.SKU-18.HEADER
LP.SKU-18.DISCRIPTION
LP.D4-13.HEADER
LP.D4-13.PARAGRAPH
LP.SKU-D5-2.PARAGRAPH
LP.SKU-D5-2.TITLE
LP.SKU-D5-3.TITLE
LP.SKU-D5-3.PARAGRAPH
LP.SKU-18-1.HEADER
LP.SKU-18-1.DISCRIPTION
LP.SKU-D5-4.TITLE
LP.SKU-D5-4.PARAGRAPH
LP.SKU-D5-4.PARAGRAPH_1
LP.SKU-D5-4.TITLE_1
LP.SKU-D5-4.TITLE_2
LP.SKU-D5-4.PARAGRAPH_2
Ressources pour chercheurs d’emploi
Préparez le processus de candidature.

Consultez la page de notre entreprise sur LinkedIn.
Pour en savoir plus, consultez le lien suivant >
Classement Glassdoor
Consultez les évaluations des employés sur Glassdoor.
Consultez les évaluations >