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探索工作機會

我們正在尋找那些想要改變生活的人。大膽、專注、創新和激情的員工,且能為團隊的使命貢獻獨特的才能。我們致力於招募、發展和留住頂尖人才,使您能夠追求創新理念並發揮最佳水準。加入我們,透過科學改變患者的生活。

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和我們共事

我們每一天都在推動護理變革。我們是創造性的思考者,為工作的實際應用所激勵。是進入不明領域的創新者。我們共同為彼此和最需要我們的患者創造更美好的未來。我們正在為這項工作尋找最優秀的團隊。

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事業起步

無論是想要提高您的教育水準還是開始應用您的專業知識,我們都會提供一些機會來助力您的事業起步。我們歡迎來自不同背景並有廣泛豐富經驗的人士加入。

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主推工作機會

如果您想在發現、開發和提供幫助患者戰勝嚴重疾病的藥物方面發揮重要作用,您可以在這裡找到您的位置。 退役後想重歸平民生活?在這裡開始您的探索。

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福利

我們的福利和報酬構成整體薪酬,旨在充實、授權和鼓勵員工。

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我們的多樣性和包容性文化

我們相信團隊成員的不同視角和經驗有助於我們提出最佳想法,推動創新。

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員工故事

我們邀請您與我們的一些員工見面,他們是我們使命的體現和表率。他們的話語極具個性並充滿力量,有助於講述 Bristol Myers Squibb 的故事。

對於東海岸的 discovery biotherapeutics 副總裁 Sharon Cload 來說,起跑線上一切皆有可能

Connie Walters 在策略採購與採購組織中找到目標感

Stan 的癌症治療激勵他為我們效力,並協助其他家庭找到希望

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We are recognized for the work we do.

Innovative on all fronts, Bristol Myers Squibb and its employees have been awarded numerous, distinguished awards and recognitions. We are proud to be one of the best companies for working mothers, a great place to work for scientists and industry leaders in environment, equality, health and safety.

求職者的資源

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我們的地點

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Equal Employment Opportunity (EEO) / Disability Assistance

Bristol Myers Squibb 是崇尚機會均等的僱主。符合資格條件的申請人將被納入雇用的考慮範圍,而不論種族、膚色、宗教信仰、性別、性取向、性別認同、國籍、年齡、殘障、受保護的退伍軍人身份、懷孕、公民身份、婚姻狀況、性別表達、遺傳信息、政治背景如何,也不論任何其他受法律保護的特徵如何。要瞭解我們的 EEO 政策聲明,請按一下此處。如需詳細瞭解您依法享有的 EEO 權利,請按一下此處。EEO 是法律補充資訊

Bristol Myers Squibb 努力使任何和所有使用者均可存取本網站。如果您想就網站存取聯絡我們或需要協助完成申請流程,請聯絡 adastaffingsupport@bms.com。此聯絡資訊僅供住宿申請使用,不能用於查詢申請情況。


《醫生薪酬陽光法案》(《陽光法案》)要求 Bristol Myers Squibb 公司報告任何價值轉移,包括為報銷美國執業醫生候選人面試相關費用而支付的款項。《陽光法案》所涵蓋的美國執業醫生包括在美國獲得執業許可的醫學、骨病、牙科、牙科手術、足病、驗光和脊骨神經科醫生。這些資訊將每年向 Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) 報告,CMS 將在其公共資料庫中提交資料。按一下此處獲得更多資訊

For U.S. Applicants Only

Bristol Myers Squibb endeavors to make this website accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact adastaffingsupport@bms.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.

The Physician Payment Sunshine Act (Sunshine Act) requires Bristol Myers Squibb to report any transfers of value, including payments made to reimburse interview-related expenses, for candidates who are US-licensed physicians. U.S. licensed Physicians covered by the Sunshine Act include Doctors of Medicine, Osteopathy, Dentistry, Dental Surgery, Podiatry, Optometry and Chiropractic Medicine who are licensed to practice medicine in the U.S. This information will be reported to the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) on an annual basis and CMS shall post submitted data on its public database. For more information click here.


Bristol Myers Squibb is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, pregnancy, citizenship, marital status, gender expression, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by law. For our EEO Policy Statement, please click here. If you’d like more information on your EEO rights under the law, please click here. EEO is the LAW and Supplemental Information.