培養我們的員工
投資員工的發展，使得我們的團隊能在業界不停變化的環境中保持領先。我們提供變革性學習、成長和領導的機會。
按照自己的步調學習和成長
我們改善患者生活的使命，需要強大的學習文化。在 BMS，您將發現學習和成長的機會，培養熱情並推動您的職涯發展。透過隨選數位學習、正式輔導計畫、延伸任務等，您將擁有在個人和專業上成長和發展所需的工具。
數位學習
訪問數千種互動式線上資源，在您需要時獲得所需的技能。我們廣泛的資源庫，透過由 LinkedIn Learning 提供支援的各種頂尖學習和發展資源，涵蓋多種語言的各種特定興趣主題。
發展計畫
在虛擬或教室環境中，與導師和同學一起參與為期半天或長達三天的課程。
領導力與管理計畫能讓您解決重要的業務問題、發展包容性的領導技能並推動職涯，從而實現您的抱負。
學費補助
符合資格的員工可以獲得學費補助，該些員工因自身發想和發展意願而參與受到認可的教育課程，且其主管認為此對 BMS 和員工雙方均有助益。
根據經理的酌情權和預算，最高可能涵蓋 100% 符合資格的學費費用。員工必須符合所有資格要求才能獲得補助。
工作經驗
我們相信員工透過在職經驗能學到最多。在同事的支援和指導下，我們鼓勵您接受延伸任務，從而最大幅度地提高您的學習經驗。
Coaching & mentoring
我們的工作充滿挑戰，而您不必孤軍奮戰。與經驗較豐富的同事聯繫起來，擔任您的參謀並協助引導您向前邁進。除了日常輔導和指導之外，人力與業務資源組的成員還能在全球範圍內為員工提供導師／學員學習和發展。
Our focus on performance and development
Our employees are passionate about making a difference in patients’ lives. This unwavering commitment gives us a distinct advantage in delivering life-saving treatments to patients, faster. Our performance-based system empowers you to contribute to a high-performing culture. Our focus on your growth and development includes real-time 360-degree feedback and quarterly checkpoints, aligning your contributions with our company’s objectives.
精選職涯故事
我們正在 BMS 打造能發展事業的職涯。閱讀我們員工的故事，瞭解他們如何利用獨特的發展機會來擴展和發展他們的職涯。
