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채용 기회 탐색

삶을 변화시키고자 하는 인재를 찾습니다. 팀의 사명에 독보적인 재능을 더해 줄 대담하고 전문성을 갖추었으며 혁신적이고 열정적인 인재를 찾습니다. 여러분이 혁신적인 아이디어를 추구하고 최선의 성과를 낼 수 있도록 최고의 인재를 채용, 개발 및 유지하기 위해 최선의 노력을 기울이고 있습니다. 과학을 통해 환자의 삶을 변화시키려는 BMS의 노력에 동참해 주십시오.


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BMS에서의 경력 개발

BMS에서는 항상 변혁적인 치료를 추구합니다. BMS에는 연구 성과의 실제적 응용을 지향하는 창의적인 연구자들이 모여 있습니다. 미지의 영역에 도전하는 혁신가들의 그룹입니다. 우리의 도움이 절실히 필요한 환자들과 직원 상호 간에 더 나은 미래를 함께 구축해나가고 있습니다. 항상 업무를 위한 최고의 팀이기 위해 노력합니다.

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초기 경력

교육을 통한 역량 강화를 추구하든 본인의 전문성을 발휘하기를 원하든 BMS는 경력 개발 초기에 다양한 기회를 제공합니다. 광범위한 전문성을 공유할 다양한 배경의 인재를 환영합니다.

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특별 채용

중증 질환으로 투병하는 환자를 돕기 위해 신약 발견, 개발 및 공급에서 중요한 역할을 담당하려는 분은 바로 이곳 BMS에서 최적의 직무를 찾으실 수 있습니다. 군 전역 후 일반 사회 생활로 복귀할 예정이십니까? 여기서 직무 검색을 시작하십시오.

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혜택

BMS의 복지 및 보상은 직원의 행복과 자아 실현, 참여도를 높이도록 설계된 총 보상 체계로 제공됩니다.

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다양하고 포용적인 기업 문화

팀 구성원의 다양한 관점과 경험은 최상의 아이디어를 창출하고 혁신을 추동하는 데 기여한다는 것이 BMS의 신념입니다.

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직원들의 이야기

BMS의 사명을 구현하고 적극적으로 실천하는 직원들을 만나보시기 바랍니다. 이들의 이야기는 매우 진솔한 언어로 감명을 선사하며 Bristol Myers Squibb에 관한 사연을 실감나게 전하고 있습니다.

동부, 발견생물요법 부사장 Sharon Cload는 출발선상에서 무한한 가능성을 발견합니다.

Connie Walters는 전략소싱조달 조직에서 목적 의식을 가지고 일합니다.

Stan의 암 치료가 힘을 북돋아 주었고 다른 가족들이 희망을 느낄 수 있게 도왔습니다.

구직자를 위한 정보

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EEO / 장애 지원 및 기타 정책

Bristol Myers Squibb은 평등 고용 기회를 제공하는 기업입니다. 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 출신 국가, 연령, 장애, 군복무 여부, 임신 여부, 시민권, 혼인 여부, 성 표현, 유전적 정보, 정치적 소속, 기타 법률로 보호되는 특성 등과 상관 없이 채용 대상이 될 수 있습니다. 당사의 EEO 정책 선언문은 여기 를 클릭해 주십시오. 법률에 따른 귀하의 EEO 권리에 대한 자세한 정보는 여기를 클릭해 주십시오. EEO는 법률적 필수 요건 이며 보완적 정보 입니다.

Bristol Myers Squibb는 모든 사람이 이 웹사이트를 이용할 수 있도록 최선을 다합니다. BMS 웹사이트의 이용과 관련하여 문의사항이 있거나 지원 절차를 완료하는 데 도움이 필요할 경우 adastaffingsupport@bms.com으로 연락해 주십시오. 이 연락 정보는 편의 요청 용도로만 이용 가능하며 지원서 처리 현황에 대한 조회용으로는 이용할 수 없습니다.

미국 지원자 만 해당


의사 대상 지불내역 공개법(일명, 선샤인 법)에 따라 Bristol Myers Squibb는 미국 의사 면허를 지닌 지원자에 대한 면접 관련 경비 지급 등 모든 유가물의 지급 내역을 보고할 의무가 있습니다. 선샤인 법의 적용 대상인 미국 의사 면허 소지자에는 미국 내에서 의료 행위가 허가되어 있는 의학사, 정골요법 학위 소지자, 치의학사, 족질환 치료 학위 소지자, 검안 및 척추지압 치료 학위 소지자 등이 포함됩니다. 해당 정보는 의료 및 의료보장 서비스 센터(CMS)에 연간 단위로 보고되며 CMS는 제출된 데이터를 공용 데이터베이스에 게시하게 됩니다. 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오.