Türkiye'de Çalışmak
Ciddi hastalıklarla mücadele eden hastalar için yenilikçi tedaviler geliştiriyoruz. Bunun yanı sıra, ilham verici işler ve güçlü kariyer seçenekleri ile ekibimizin gelişimini sağlıyoruz. Bristol Myers Squibb çatısı altında sahip olduğumuz rol ne olursa olsun, her birimiz bir katkıda bulunuyoruz. Bu yaklaşımın da fark yarattığına inanıyoruz.
Neden Bristol Myers Squibb?
Net bir amaç, kapsayıcı bir kültür… Alanınızın en üst seviyesinde çalışma fırsatı… Bunlar bir sonraki kariyer tercihiniz için Bristol Myers Squibb’in doğru seçim olduğunu gösteren sebeplerden yalnızca birkaçı… Çalışanlarımızın hem ofis içinde hem de dışında başarılı olmalarını nasıl sağladığımızı öğrenmek için aldığımız en son ödülleri ve takdirleri inceleyebilirsiniz.
Bristol Myers Squibb, size ciddi hastalıklarla mücadele eden hastalara yardım etmeye kendini adamış zeki, yaratıcı ve yetenekli meslektaşlar arasında yeni bilgiler öğrenme ve profesyonel olarak ilerleme fırsatı sunar. Beğendiğiniz ve takdir ettiğiniz kişilerle muhteşem işler yapmanın kolay bulunur bir fırsat olmadığını unutmayınız.
Çalışmak her şey anlamına gelir ve birlikte çalıştığınız kişiler de bu yüzden önemlidir. Bristol Myers Squibb’de gelecekteki meslektaşlarınız her gün binlerce hayata değer katıyor. Bu, ister bir dizi önemli ilacı pazara kazandırmak olsun, ister hastaların ilaçlara erişimini artırmak olsun, hastalara olan taahhütümüz, yolculuğumuzda yeniliği teşvik etmek ve sorumlu bir kurumsal vatandaş olarak faaliyetlerimize rehberlik etmektir. Sağlık alanında eşitsizlikleri azaltmak amacıyla tüm dünyada toplum bazlı girişimleri desteklemeyi sürdürüyoruz.
Değerli işler yapıyoruz
Siz hastalara inanıyorsunuz, biz de size
Çalışanlarımızı zenginleştirmek, güçlendirmek ve çalışan bağlılığını sağlamak için tasarlanan toplam menfaatler politikamız elde edilen kazançlardan ve sağlanan yan haklardan oluşmaktadır.
Yaptığımız işle tanınıyoruz
Her açıdan yenilikçiyiz
Bugüne kadar çok sayıda seçkin ödül ve takdir kazandık. Çalışan anneler için en iyi şirketlerden biriyiz. Ayrıca, çevre, eşitlik, sağlık ve sosyal güvenlik açılarından sektörümüzde bir lider olmaktan dolayı gururluyuz.
Önceliğimiz her zaman hastalardır
İlaçlarımız onkoloji, hematoloji, kardiyovasküler, immünoloji ve fibrözis gibi hastalık alanlarında dünya çapında milyonlarca hastaya yardımcı oluyor.
Çeşitlilik ve Dahiliyet
Yüksek performanslı, kapsayıcı bir kültür oluşturmak için küresel çapta çeşitliliği içinde barından girişimci ve sorumluluk sahibi bir iş gücüne sahibiz.
Yenilikçi Bilim Bizim Tutkumuz
Karşılanmamış önemli tıbbi ihtiyaçlar için Araştırma ve Geliştirme (Ar-Ge) çalışmalarımıza bakınız.
İnsanları Yüksek Performans Gösterecekleri Biçimde Geliştirmekteyiz
Hastalarımızın yaşamlarını iyileştirme misyonumuz, güçlü bir öğrenme kültürü için yatırım yapmayı gerektiriyor. Değerli öğrenme fırsatları sağlayarak, sizi tutkularınıza bağlıyor ve kişisel hedeflerinize ulaşmanızda size yardımcı olarak bir fark yaratabilmeniz için destek oluyoruz.
Dijital öğrenme
Gelişim programları
- Liderlik ve Yönetim Programları: İş ile ilgili karşınıza çıkabilecek sorunları ele almada sizi güçlendirir, kapsayıcı liderlik becerilerinizi geliştirir ve hedeflerinize ulaşmak üzere kariyerinizi ileriye taşımada size yardımcı olur.
- Yetenek Hızlandırıcı: Yüksek performanslı bireylerin küresel inovasyonu ve iş sonuçlarını yönlendirmek için liderlik potansiyelini hızlandırmak üzere tasarlanmış benzersiz programlardır Yetenek Hızlandırıcı: Kapsayıcı bir ortam yaratmaya adanmış bir yaklaşımla; kadınlar ve yeterli ölçüde temsiliyete sahip olmayan gruplar için eğitimlere yatırım yapıyoruz. Başarıya Işık Tutmak programımızı, çalışanlarımızın kurumsal hayattaki ve kişisel kariyerlerindeki başarılarını artırmak ve şirket genelinde eşitlikçi liderliği sağlamak için sunuyoruz.
- Genel Müdür Gelişimi: Uluslararası tanınan program CEDEP (The European Centre for Executive Development) ile bünyemizde geleceğin genel müdürlerini yetiştirmek için ortaklık yapıyoruz.
- Yönetici Becerilerini Geliştirmek: Yeni veya tecrübeli yöneticiler ve liderler için sanal veya sınıf içi öğrenme yöntemleriyle yöneticilerimizi geliştirmeye odaklanıyoruz.
Öğrenim ücreti geri ödemesi
- Öğrenim ücreti geri ödemesi, kendi girişimleri ve gelişme arzusuyla, yöneticilerinin BMS ve çalışan için karşılıklı olarak yararlı olacağını düşündüğü akredite eğitim programlarına katılan uygun çalışanlar için mevcuttur.
- Öğrenim ücretinin %100’e kadar olan kısmı yönetici takdirine ve bütçeye bağlı olarak karşılanabilir. Çalışanlar, hak kazanmak için tüm uygunluk kriterlerini karşılamalıdır.
İş deneyimi
Koçluk ve mentorluk
İşimiz zorluklarla doludur ancak bu zorlukları tek başınıza karşılamak zorunda değilsiniz. Size rehberlik etmesi ve fikir danışmak için daha deneyimli bir meslektaşınız ile iletişime geçebilirsiniz. Günlük koçluk ve mentorluğa ek olarak, İnsan ve İş Kaynak Grupları üyelerine, çalışanlar arasında küresel ölçekte mentor / mentee öğrenimi ve gelişimi sağlanır.
