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Trabalhar Em Portugal

Criamos medicamentos inovadores para doentes que lutam contra doenças graves. Também fomemntamos um local de trabalho inspirador, com opções de carreira desafiantes e inserido numa equipa diversificada. Independentemente da função, cada um de nós dá o seu contributo. E isso faz toda a diferença.

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Porquê A Bristol Myers Squibb?

Um propósito claro. Uma cultura inclusiva. A oportunidade de trabalhar ao mais alto nível na sua área. Estes são alguns dos motivos pelos quais a Bristol Myers Squibb é a escolha certa para o passo seguinte na sua carreira. Consulte os nossos prémios e distinções mais recentes e saiba mais sobre como asseguramos o sucesso contínuo dos nossos colaboradores dentro e fora do local de trabalho.

A Bristol Myers Squibb oferece-lhe a oportunidade de aprender e crescer a nível profissional, em colaboração com colegas inteligentes, criativos e talentosos, empenhados em ajudar os doentes que lutam contra doenças graves. Ter a oportunidade de fazer coisas incríveis com pessoas que admira não é algo fácil de encontrar.

O que fazemos faz a diferença, tal como as pessoas que trabalham consigo. Os seus futuros colegas na Bristol Myers Squibb estão a mudar vidas todos os dias. Quer seja a fazer chegar vários medicamentos decisivos ao mercado ou a aumentar o acesso dos doentes a medicamentos, o nosso empenho para com os doentes impulsiona a inovação nos nossos projetos e orienta as nossas ações como uma empresa responsável. Apoiamos iniciativas baseadas em comunidades de todo o mundo para diminuir as disparidades em matéria de saúde.

Diversidade E Inclusão

Temos um grupo de trabalho diversificado a nível global para criar uma cultura inclusiva e de elevado desempenho que é ágil, empreendedora e responsável.

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Desenvolvimento Da Nossa Equipa

A nossa missão de melhorar a vida dos doentes exige investimento numa cultura de formação robusta. Oferecemos oportunidades de aprendizagem valiosas, que o farão sentir-se realizado e o ajudarão a atingir as suas aspirações pessoais, para que possa fazer a diferença.

Acesso a milhares de recursos online interativos para obter as competências certas sempre que necessitar. A nossa vasta biblioteca de recursos abrange uma ampla gama de temas de interesses específicos, em vários idiomas, através de imensos recursos de aprendizagem e desenvolvimento, com tecnologia LinkedIn Learning.

Interação com formadores e colegas em programas de formação de meio dia ou até três dias em contexto presencial ou virtual.

  • Programas de liderança e gestão: Fortalecimento das suas competências para lidar com questões empresariais importantes, desenvolver capacidades de liderança inclusiva e promover a evolução da carreira para satisfazer as suas aspirações pessoais.
    1. Catalisador e acelerador de talento: programas exclusivos concebidos para acelerar o potencial de liderança de indivíduos com elevado desempenho e impulsionar inovação a nível global e resultados empresariais.
    2. Conhecimentos para o sucesso: estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo e investimos na formação destinada a mulheres e a grupos sub-representados. O nosso programa de Conhecimentos para sucesso é oferecido a vários colaboradores para aumentar o sucesso das suas carreiras a nível profissional e pessoal, bem como assegurar uma liderança equitativa em toda a empresa.
    3. Desenvolvimento de Diretor Geral: estabelecemos uma parceria com a melhor organização CEDEP para desenvolver o talento do nosso futuro diretor geral através deste programa reconhecido internacionalmente.
  • Desenvolvimento de capacidades de gestão: Estamos empenhados em promover o crescimento dos nossos gestores e líderes de através de formações presenciais ou virtuais para novos gestores, gestores experientes e líderes de topo.
  • Temos um projeto de reembolso de propinas disponível para os colaboradores elegíveis que, pela sua própria iniciativa e interesse no seu desenvolvimento pessoal, participam em programas de formação qualificados que o respetivo gestor considera serem mutuamente benéficos para a BMS e o colaborador.
  • É possível o reembolso de até 100% dos custos de propina elegíveis, com base na ponderação do gestor e orçamento disponível. Os colaboradores têm de cumprir todas as condições de elegibilidade para poderem beneficiar deste reembolso.

Acreditamos que a melhor forma de aprender é através de experiência prática. Graças ao apoio e conselhos dos colegas, será incentivado a assumir desafios que maximizam a sua experiência de aprendizagem.

O nosso trabalho é exigente mas pode ter ajuda. Procure um colega mais experiente para obter aconselhamento e orientar o seu percurso profissional. Para além de acompanhamento e orientação diária, os membros dos Grupos De Recursos Para Pessoas E Empresa podem participar em programas de mentoria para aprendizagem e desenvolvimento entre colaboradores numa escala global.