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Trabajando en España

En Bristol Myers Squibb enfocamos el crecimiento de las personas a través de las experiencias, para nosotros esto es lo más importante y es por eso que ofrecemos una infinidad de oportunidades para asumir nuevos retos dentro del mismo puesto asi como para poder experimentar otros roles diferentes fomentado tanto las promociones como los movimientos laterales. El Mentoring, el Shadowing, cambios temporales nacionales e internacionales… son algo habitual en el día a día de un empleado. En BMS cada uno marca su propio limite.
The Digital UpSkilling Project

No sabemos cómo va a ser el trabajo del futuro, lo que sí sabemos es que nos tenemos que ajustar a las megatendencias laborales que la globalización y los cambios tecnológicos están estableciendo en este nuevo entorno de transformación digital que la Pandemia ha acelerado.



En BMS ponemos foco en los nuevos canales de comunicación para estar más cerca de las personas y apostar por soluciones de valor para pacientes y profesionales sanitarios.

 

Por ello, empoderamos a nuestros empleados desarrollando un importante programa formativo online de Digital Upskilling, de la mano de ISDI, la escuela de negocios digitales nº1 en España, para impulsar una visión de 360º del Ecosistema Digital, integrarlo en nuestra cultura y manera de hacer, adquiriendo nuevas competencias digitales que nos han reforzado de forma muy importante y capacitado para poder adaptarnos a los nuevos retos y entornos.



Más información en nuestra web corporativa

¡Celebramos 100 años de Integridad!

En BMS nos definen nuestros valores: innovación, pasión, sentido de urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad.

 

Esta última solo es posible gracias a nuestra ética y compromiso con nuestros pacientes.

 

Consciente de ello, en 1921 nacieron los Principios de Integridad, un documento que define la entereza ética y moral que rigen nuestra relación con todos los Stakeholders. A lo largo de estos 100 años, nuestras guías han tenido 20 ediciones que han evolucionado para dar respuesta a la realidad del sector y estar alineadas con las exigencias éticas de la Sociedad.

 

Es una de nuestras señas de identidad, un motivo de orgullo y celebración para todos.

 

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Programa BMS de Becas Máster

“Tenemos disponible para los estudiantes de programas de Máster de diferentes Universidades y Escuelas de Negocio, un programa de becas de doce meses para que puedan realizan sus prácticas en Bristol Myers Squibb. Acogemos el mejor talento joven ofreciendo oportunidades en diferentes áreas: departamento médico, marketing, operaciones y estrategia, farmacovigilancia y Regulatory.


Si quieres aprovechar las oportunidades que te ofrece la Industria farmacéutica, únete al Equipo de #BMSEspaña, #BMSPortugal y ayúdanos a seguir transformando la vida de los pacientes a través de la ciencia.

 

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"Nuevos espacios, nuevas formas de trabajar. Sede BMS España & Portugal

“Hace unos meses pudimos conocer y empezar a trabajar en nuestra nueva sede para BMS España y Portugal. Un espacio que se adapta a los nuevos entornos y modelos de trabajo flexibles para pensar y crear sin límites, alineándolos con los valores de la compañía en diversidad, sostenibilidad e inclusión. Un espacio en el que cada una de las personas de la compañía lo siente como su hogar, ya que desde el primer día se les involucró en su diseño.

 

Esta diversidad de espacios y ambientes se enmarcan en el nuevo concepto de #BMSWorkPlace que se está implementando a nivel global y que el fantástico equipo de Cushman & Wakefield han sabido interpretar y adaptar en este proyecto, propiciando nuevos espacios adaptados a las nuevas formas de trabajar y donde la sostenibilidad está presente tanto en el exterior como interior de las oficinas, cumpliendo con nuestra política de ECO-Friend, y contando con las certificaciones más exigentes, siendo el primer edificio en España y cuarto en el mundo en ostentar la certificación SmartScore.

 

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Diversidad e Inclusión

Nuestra plantilla es diversa a nivel global acorde con nuestra cultura inclusiva y de alto rendimiento. En BMS creemos y estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades garantizando la no discriminación por edad, sexo, origen, raza, religión o cualquier otra causa. En España el Ministerio nos ha otorgado el Distintivo de Igualdad en la Empresa, un reconocimiento por nuestro compromiso para garantizar un trato justo y equitativo para todos dentro de la compañía gracias a las medidas recogidas en nuestro Plan de Igualdad.

 

Nuestros empleados tienen la oportunidad de participar en grupos de trabajo que nos ayudan a seguir creciendo como organización inclusiva, moderna y diversa, un espacio para que todos los que forman BMS puedan aportar a construir una mejor compañía.

 

Más información en nuestra web corporativa global

Desarrollo de nuestra gente

Nuestra misión de mejorar la vida de nuestros pacientes requiere una inversión en una sólida cultura de aprendizaje. Al proporcionarle valiosas oportunidades de aprendizaje, conectándole a su pasión y ayudándole a conseguir sus aspiraciones personales, estamos capacitándole para que marque la diferencia.

 

Ponemos a disposición de nuestros empleados un completo abanico de recursos de formación y desarrollo para que cada persona sea capaz de desarrollar su máximo potencial dentro de la organización.

  • Por el mero hecho de ser empleado de BMS tendrás acceso a cientos de recursos online para formarte y desarrollarte de manera gratuita, en cualquier lugar y en cualquier momento. Nuestro catálogo de cursos y recursos en línea es tan variado como enriquecedor.
  • ¿Deseas cursar un master? Nosotros te apoyaremos para impulsar tu desarrollo.
En Bristol Myers Squibb enfocamos el crecimiento de las personas a través de las experiencias, para nosotros esto es lo más importante y es por ello ofrecemos una infinidad de oportunidades para asumir nuevos retos dentro del mismo puesto asi como para poder experimentar otros roles diferentes fomentando tanto las promociones como los movimientos laterales. El Mentoring, el Shadowing, cambios temporales nacionales e internacionales… son algo habitual en el día a día de un empleado. En BMS cada uno marca su propio limite.

Cultura Y Valores

Integridad

Demostramos ética, integridad y calidad en todo lo que hacemos por los pacientes, clientes y colegas.

Innovación

Buscamos soluciones disruptivas y atrevidas para los pacientes.

Urgencia

Trabajamos juntos con velocidad y calidad porque los pacientes están esperando.

Pasión

Nuestra dedicación al aprendizaje y a la excelencia nos ayuda a brindar resultados excepcionales.

Responsabilidad

Todos somos parte del éxito de Bristol Myers Squibb y nos esforzamos por ser transparentes y cumplir nuestros compromisos.

Inclusión

Fomentamos la diversidad y propiciamos un entorno donde todos podamos trabajar juntos con todo el potencial.

Beneficios Y Flexibilidad

En BMS nos preocupamos de ofrecer un completo paquete de beneficios que cubran todas las necesidades del empleado enfocándonos en su bienestar incluyendo seguro de salud, seguro de vida, gimnasio, comida, transporte, guardería, plan de pensiones, servicios de conciliación… y apostando por la flexibilidad como elemento clave con la opción de teletrabajar dos días por semana y con horario flexible tanto de entrada como de salida para que cada uno pueda organizarse en función de sus necesidades personales. Además, tenemos un servicio de asistencia con asesoramiento personal y confidencial para infinidad de cuestiones profesionales y personales incluyendo apoyo psicológico.

Se nos reconoce por el trabajo que realizamos

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