Learn about our safety approach to COVID-19 >

close
globe icon Global

Δουλεύοντας στην Ελλάδα

Aναπτύσσουμε καινοτόμα φάρμακα που συμβάλλουν στην αντιμετώπιση σοβαρών νοσημάτων. Φροντίζουμε επίσης οι επιδόσεις των εργαζομένων μας να παραμένουν στο υψηλότερο δυνατό επίπεδο, με έργα που τους εμπνέουν και επιλογές σταδιοδρομίας που αποτελούν πρόκληση για την καριέρα τους. Κάθε ένας από εμάς έχει τη δική του συμβολή, ανεξάρτητα από το ρόλο του. Και αυτό είναι που κάνει τη διαφορά.

Μάθετε Περισσότερα

Γιατί στην Bristol Myers Squibb;

Aναπτύσσουμε καινοτόμα φάρμακα που συμβάλλουν στην αντιμετώπιση σοβαρών νοσημάτων. Φροντίζουμε επίσης οι επιδόσεις των εργαζομένων μας να παραμένουν στο υψηλότερο δυνατό επίπεδο, με έργα που τους εμπνέουν και επιλογές σταδιοδρομίας που αποτελούν πρόκληση για την καριέρα τους. Κάθε ένας από εμάς έχει τη δική του συμβολή, ανεξάρτητα από το ρόλο του. Και αυτό είναι που κάνει τη διαφορά.

Διαφορετικότητα και Συμπερίληψη

Στην Bristol Myers Squibb, η ποικιλόμορφη ομάδα εργαζομένων και η εταιρική κουλτούρα συντελούν στην επίτευξη της επιχειρηματικής μας στρατηγικής στο χώρο της βιοφαρμακευτικής επιστήμης καθώς και στον τομέα της καινοτομίας. Είμαστε δεσμευμένοι στην ανάπτυξη ενός εργατικού δυναμικού και μιας κουλτούρας που ενθαρρύνει την αριστεία, την ηγεσία, την καινοτομία και την ισορροπία ανάμεσα στην προσωπική και την επαγγελματική ζωή.

Το ανθρώπινο δυναμικό μας εξελίσσεται καθώς εμείς επιδιώκουμε να αντικατοπτρίζουμε τη διαφορετικότητα μεταξύ των ασθενών, των ιατρών, των μετόχων και των κοινοτήτων εντός των οποίων ζούμε και εργαζόμαστε. Αντιλαμβανόμαστε τη διαφορετικότητα με την ευρύτερη έννοια - συμπεριλαμβανομένης της ηλικίας, της εθνικότητας, του φύλου, της εμφάνισης, της φυλής, των σωματικών ικανοτήτων, της θρησκείας, της κοινωνικο-οικονομικής προέλευσης, των πολιτικών πεποιθήσεων, του σεξουαλικού προσανατολισμού και του τρόπου σκέψης. Οι απόψεις αυτές μάς δίνουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον εργασίας όπου όλοι μπορούν να συμβάλλουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.

Η καινοτομία μέσω της επιστήμης είναι το πάθος μας

Δείτε τις προσπάθειές μας στον τομέα της Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) για την αντιμετώπιση σημαντικών ιατρικών αναγκών που δεν έχουν ακόμη καταφέρει να αντιμετωπιστούν.

Διαβάστε περισσότερα >

LP.D4-2.CTA_1 LP.D4-2.CTA_2
icon

Εξελίσσοντας τους εργαζόμενούς μας

Η αποστολή μας να βελτιώσουμε τη ζωή των ασθενών μας απαιτεί επένδυση σε μια ισχυρή κουλτούρα μάθησης. Παρέχοντάς σας πολύτιμες ευκαιρίες μάθησης, συνδέοντάς σας με το πάθος σας και βοηθώντας σας να επιτύχετε τις προσωπικές σας φιλοδοξίες, σας δίνουμε τη δυνατότητα να κάνετε τη διαφορά.

Αποκτήστε πρόσβαση σε χιλιάδες διαδραστικές διαδικτυακές πηγές για να αποκτήσετε τις δεξιότητες που χρειάζεστε όταν τις χρειάζεστε. Η εκτεταμένη μας βιβλιοθήκη καλύπτει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων ειδικού ενδιαφέροντος σε πολλές γλώσσες μέσω μιας ποικιλίας κορυφαίων πηγών μάθησης και ανάπτυξης που υποστηρίζονται από τη πλατφόρμα LinkedIn Learning.

Συνεργαστείτε με εκπαιδευτές και συναδέλφους «μαθητές» για προγράμματα μισής ημέρας ή έως και τριών ημερών σε εικονικό περιβάλλον ή τάξη.

  • Προγράμματα ηγεσίας και διαχείρισης:
    Σας δίνεται η δυνατότητα να ενδυναμωθείτε ώστε να αντιμετωπίσετε σημαντικά επιχειρησιακά ζητήματα, να αναπτύξετε ηγετικές δεξιότητες και να προωθήσετε την καριέρα σας ώστε να ανταποκριθείτε στις φιλοδοξίες σας.
    1. Catalyst and Talent Accelerator: μοναδικά προγράμματα που έχουν σχεδιαστεί για να επιταχύνουν το ηγετικό δυναμικό των ατόμων με υψηλή απόδοση ώστε αυτά να υποστηρίξουν τη διεθνή καινοτομία και τα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
    2. Insights for Success: Έχουμε δεσμευτεί να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς και έχουμε επενδύσει στην εκπαίδευση γυναικών και ομάδων που εκπροσωπούνται δυσανάλογα σε σχέση με άλλες πληθυσμιακές ομάδες. Το πρόγραμμα Insights for Success προσφέρεται σε υπαλλήλους που εμπίπτουν στις παραπάνω κατηγορίες με στόχο να βελτιώσει την επαγγελματική και προσωπική επιτυχία τους, αλλά και να διασφαλίσει τη δίκαιη και ισότιμη ηγεσία τους μέσα στην εταιρεία.
    3. Ανάπτυξη δεξιοτήτων Γενικού Διευθυντή: Συνεργαζόμαστε με τον κορυφαίο οργανισμό CEDEP για να συμβάλλουμε στη διαμόρφωση των δεξιοτήτων του μελλοντικού Γενικού Διευθυντή μέσω αυτού του διεθνώς αναγνωρισμένου προγράμματος.
  • Ενισχύοντας τις ικανότητες του υπεύθυνου τμήματος: Έχουμε δεσμευτεί να καλλιεργήσουμε την ανάπτυξη των διευθυντών και των ανώτερων στελεχών μας παρέχοντας τόσο εικονική αλλά και μέσα σε κανονική τάξη εκπαίδευση για νέους συνεργάτες, έμπειρους διευθυντές και ανώτερα στελέχη μας.
  • Η επιστροφή των διδάκτρων διατίθεται σε επιλέξιμους εργαζόμενους οι οποίοι, μέσω της δικής τους πρωτοβουλίας και επιθυμίας για εξέλιξη, συμμετέχουν σε διαπιστευμένα εκπαιδευτικά προγράμματα που ο διευθυντής τους θεωρεί αμοιβαία επωφελή τόσο για την BMS όσο και για τον εργαζόμενο
  • Μπορεί να καλυφθεί έως και το 100% των διδάκτρων, βάσει της διακριτικής ευχέρειας του διευθυντή του εργαζόμενου και του διαθέσιμου προϋπολογισμού. Οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρούν όλες τις προϋποθέσεις επιλεξιμότητας για να συμμετέχουν στο πρόγραμμα.

Πιστεύουμε ότι οι άνθρωποι εμπλουτίζουν τις γνώσεις τους μέσω των εμπειριών που αποκτούν μέσα από τη δουλειά τους. Με υποστήριξη και καθοδήγηση από τους συναδέλφους, σας συνιστούμε να αναλάβετε επιπρόσθετες, του ρόλου, αναθέσεις που μεγιστοποιούν τη μαθησιακή σας εμπειρία.

Η δουλειά μας έχει προκλήσεις τις οποίες δεν χρειάζεται να τις αντιμετωπίσετε μόνοι σας. Ελάτε σε επαφή με έναν πιο έμπειρο συνάδελφο για να ξεκινήσετε ομαλά στην εταιρεία και για να βοηθηθείτε να προχωρήσετε. Εκτός από την καθημερινή καθοδήγηση, μέλη των ομάδων People and Business Resource Group παρέχονται ως μέντορες σε ζητήματα μάθησης και ανάπτυξης σε παγκόσμια κλίμακα.