close
globe icon Global

Werken in Nederland

We maken innovatieve geneesmiddelen voor patiënten in hun strijd tegen een ernstige ziekte. We stimuleren onze collega’s met inspirerend werk en uitdagende carrièremogelijkheden. Wat de functie ook is, ieder van ons levert een waardevolle bijdrage. En dat maakt nu net het verschil.

Meer informatie

Waarom Bristol Myers Squibb?

Een haarscherp doel. Een inclusieve cultuur. De kans om tot de top van uw vakgebied te behoren. Het zijn maar enkele redenen om voor je volgende carrièrestap aan Bristol Myers Squibb te denken.

Bristol Myers Squibb geeft je de mogelijkheid om te leren en professioneel te groeien samen met creatieve en getalenteerde collega’s die zich inzetten bij het helpen van patiënten in hun strijd tegen ernstige ziekten. Het creëren van geweldige dingen samen met mensen die je leuk vindt en bewondert, is niet iets wat je overal zult vinden.

Het werk is zeer belangrijk, zo ook de mensen waarmee je samenwerkt. Je toekomstige collega’s bij Bristol Myers Squibb beïnvloeden elke dag de levens van mensen. Of het nu om belangrijke medicijnen gaat die op de markt komen of om de toegang van de patiënt naar medicijnen vergroten, onze betrokkenheid bij patiënten zorgt voor continue innovatie en dient als richtlijn om als verantwoordelijke onderneming op te treden.

We krijgen erkenning voor het werk dat we doen

Innovatief in elk opzicht

Bristol Myers Squibb en haar werknemers hebben wereldwijd talloze onderscheidende prijzen en erkenning gekregen. We zijn er trots op een van de beste bedrijven te zijn voor werkende moeders en we zijn leider op het gebied van milieu, gelijkheid, gezondheid en veiligheid.

Het komt altijd terug naar de patiënten

Onze medicijnen helpen miljoenen patiënten over de hele wereld op ziektegebieden als hematologie, oncologie, hart- en vaatziekten, immuno-wetenschap.

LP.D4-2.CTA_1 LP.D4-2.CTA_2

Diversiteit en inclusie

Wij hebben een divers internationaal personeelsbestand om een open, veelzijdige cultuur te creëren die gericht is op topprestaties en waar flexibiliteit, ondernemerschap en verantwoordelijkheid kerntaken zijn.

Innovatieve wetenschap is onze passie

Zie onze inspanningen op het gebied van Onderzoek & Ontwikkeling (R&D) om onvervulde medische behoeften aan te pakken.

Meer lezen >

icon

Ontwikkelen van onze mensen

Onze missie om de levens van onze patiënten te verbeteren vereist investeringen in een sterk lerende cultuur. Door waardevolle leermogelijkheden aan te bieden, je met je passie in verbinding te brengen en je te helpen je persoonlijke ambities te verwezenlijken, geven we je zelf de kracht om een verschil te maken.

Je hebt toegang tot interactieve online informatiebronnen om de vaardigheden te verwerven waarje behoefte aan hebt en wanneer je ze nodig hebt. Onze uitgebreide bibliotheek met informatiebronnen omvat een breed scala aan onderwerpen in meerdere talen door middel van een verscheidenheid aan leermiddelen en ontwikkelingsbronnen mogelijk gemaakt door LinkedIn Learning.

Werk samen met instructeurs en collega´s in een klassikale omgeving voor een halve dag of in programma’s die tot drie dagen duren.

  • Programma’s op het gebied van leiderschap en management:
    Je tools geven om belangrijke zakelijke problemen aan te pakken waaronder het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden, en je te helpen je carrière voort te zetten om jeambities te verwezenlijken.
    1. L.E.A.D.: Lead, Engage, Accelerate, en Develop is een uniek programma dat is ontworpen om het leiderschapspotentieel van zeer goed presterende individuen te versnellen om wereldwijde innovatie en bedrijfsresultaten te stimuleren.
    2. Insights for Success: We zijn toegewijd in het creëren van een inclusieve werkomgeving en hebben geïnvesteerd in trainingen voor vrouwen en ondervertegenwoordigde groepen. Ons programma Insights for Success wordt aangeboden aan diverse werknemers om hun organisatorisch en persoonlijk loopbaansucces te verbeteren en een rechtvaardig leiderschap in het bedrijf te waarborgen.
    3. Ontwikkeling voor General Manager: We werken samen met de belangrijke organisatie CEDEP om toekomstig managementtalent via dit internationaal erkend programma op te leiden.
  • Ontwikkelen van vaardigheden manager: Wij streven naar het cultiveren van groei van onze managers en ervaren leidinggevenden door het aanbieden van virtuele en klassikaal gegeven cursussen aan nieuwe of ervaren managers en ervaren leidinggevenden.

Wij zijn van mening dat mensen het meeste leren als ze aan het werk zijn. Met ondersteuning en coaching van uw collegas word je aangemoedigd om opdrachten uit te voeren die je leerervaring maximaliseren.

Ons werk vormt een uitdaging die je niet alleen hoeft aan te gaan. Contact maken met een meer ervaren collega om je klankbord zijn en om je vooruit te helpen. Naast de dagelijkse coaching en mentoring krijgen collega´s op wereldwijde schaal training en ontwikkeling op het gebied van mentorschap.