Magyarországi jelenlétünk
Innovatív gyógyszereinkkel a súlyos betegségekkel küzdő betegek terápiáját segítjük. Sokszínű csapatunk fejlődését inspiráló feladatokkal és kihívást jelentő karrierlehetőségekkel támogatjuk. Munkakörtől függetlenül mindannyian hozzájárulunk vállalatunk sikereihez. Mert ez számít igazán.
Miért különleges a Bristol Myers Squibb?
Világos célkitűzésekkel és sokszínű, befogadó vállalati kultúrával rendelkezünk. Szakterületünk lehetőségeinek legjavát nyújtjuk. Ez csak néhány érv amellett, hogy miért a Bristol Myers Squibb a legjobb választás, ha Ön tovább szeretne lépni karrierjében. Tekintse meg legújabb díjainkat és elismeréseinket, és ismerje meg, hogyan biztosítjuk munkatársaink irodán belüli és kívüli fejlődését.
A Bristol Myers Squibbnél mindenkinek lehetősége van arra, hogy olyan nagy tudású, kreatív és tehetséges kollégáktól tanulhasson és fejlődhessen, akik elkötelezetten segítik a betegeket súlyos betegségük elleni küzdelmükben. Csodálatos dolgokat véghez vinni olyanokkal, akiket kedvelünk, és akik inspirálnak: ezt nem nyújtja minden munkahely
Nem csak a munkánk számít, hanem az is, hogy kikkel dolgozunk együtt. Leendő kollégáinak napi munkája, amelyet a Bristol Myers Squibbnél végeznek, hatással van mások életére. Legyen szó akár több mint egy tucat meghatározó gyógyszer forgalomba hozataláról vagy a betegellátás bővítéséről, a betegek iránti elkötelezettségünk folyamatos innovációra sarkall minket, valamint arra, hogy felelős vállalati polgárként végezzük munkánkat. Az egészségügyi egyenlőtlenségek csökkentése érdekében az egész világon támogatjuk a közösségalapú kezdeményezéseket.
Kiemelt lehetőségek Magyarországon
Íme néhány a Bristol Myers Squibb Magyarország által kínált álláslehetőségek közül.
A fenti „Álláshelyek keresése” funkció segítségével böngészhet további állásajánlataink között.
Munkatársaink fejlődésének támogatása
Küldetésünk a betegek életminőségének javítása, amelyhez meg kell teremtenünk egy erős alapokon nyugvó tanulási kultúrát. Kiemelkedő tanulási lehetőségeket biztosítunk kollégáinknak, módot a munkában való kiteljesedésre, és ezen keresztül személyes célkitűzéseinek elérésére és arra, hogy munkájával hatással legyen a világra.
Digitális tanulás
Több ezer interaktív online képzési anyaghoz biztosítunk hozzáférést, hogy Ön mindig a lehető legnaprakészebb tudással rendelkezhessen. A Linkedin Learning platformján keresztül elérhető, elsőrangú kurzusokon a legváltozatosabb témákban és területeken képezheti magát, akár több nyelven.
Képzési programok
- Vezetői- és menedzsmentprogramok: Képzéseink segítséget nyújtanak abban, hogy olyan elfogadó vezető váljon Önből, aki kiteljesedik a karrierjében, és sikerrel birkózik meg fontos üzleti kihívásokkal.
- Catalyst and Talent Accelerator:(Tehetséggondozás katalizátora és felgyorsítója): egyedülálló programok, amelyek célja a legjobban teljesítő munkatársak vezetői potenciáljának gyors kiaknázása, ezzel támogatva a globális innovációt és üzleti eredményességet.
- Insights for Success (Háttérismeretek a sikerhez):Elkötelezettek vagyunk egy befogadó környezet megteremtése mellett, és sokat áldozunk a nők és az alulreprezentált csoportok képzésére. Insights for Success programunk, meynek révén munkatársaink fejleszthetik szervezeti és személyes előremenetelüket, biztosítja vállalatunk számára a méltányos és kiegyensúlyozott vezetést.
- General Manager Development (Tehetséggondozás a jövő ügyvezető igazgatói számára): A neves CEDEP szervezettel együttműködésben megvalósuló, nemzetközileg elismert program célja jövőbeli ügyvezető igazgatóink képzése.
- Vezetői készségek fejlesztése: Elkötelezetten támogatjuk menedzsereink és szenior vezetőink fejlődését virtuális és tantermi környezetben biztosított képzéseinken keresztül.
Képzési díj térítése
- A képzési díj térítése azon jogosult munkavállalók számára áll rendelkezésre, akik saját kezdeményezésükre olyan akkreditált oktatási programokban vesznek részt, amelyek vezetőjük szerint kölcsönösen előnyösek mind a BMS, mind az adott munkatárs számára.
- A képzési díj akár 100%-át megtérítjük, munkatársunk felettesének döntése és a rendelkezésre álló költségkeret függvényében. Ehhez munkatársainknak minden jogosultsági követelménynek meg kell felelniük.
Munkatapasztalat
Hisszük, hogy a munkánk során szerzett tapasztalataink révén tanulhatunk a legtöbbet. Arra ösztönözzük munkatársainkat, hogy kollégáik támogatásával és mentorálásával bátran vállaljanak olyan feladatokat, amelyek meghaladják jelenlegi tudásszintjüket a további fejlődés érdekében.
Coaching és mentorálás
Munkánk mindannyiunk számára kihívást jelent, de nem hagyjuk magára feladataival. Számíthat tapasztaltabb kollégáink támogatására, akik tanácsokkal látják el, és segítik személyes fejlődését. A napi szintű coaching és mentorálás mellett a People and Business Resource Groups (Emberi és Üzleti Erőforrásokkal Foglalkozó Csoportok) közösségeink tagjai számára világszerte elérhető mentorprogramunk.
