Das digitale Lernen ist ein wichtiger Baustein, um das eigene Wissen flexibel erweitern zu können: Unabhängig von Ort und Zeit können MitarbeiterInnen bei Bristol Myers Squibb auf tausende interaktive Onlinekurse zugreifen. Unser digitales Lernangebot umfasst ein breites Spektrum an Special-Interest-Themen in verschiedenen Sprachen bis hin zu umfangreichen Lernprogrammen, bereitgestellt auf LinkedIn Learning

Wir fördern die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen und Führungskräfte sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch durch digitale Lernangebote. In speziell zugeschnittenen Programmen werden Kompetenzen vermittelt, die unsere MitarbeiterInnen benötigen, um sich persönlich stetig weiterzuentwickeln und um anspruchsvolle unternehmirische Herausforderungen zu meistern.

Unsere tägliche Arbeit ist voller Herausforderungen, bei deren Bewältigung unsere MitarbeiterInnen jedoch nicht auf sich alleine gestellt sind: Erfahrene MitarbeiterInnen stehen mit Rat und Tat zur Seite. Ergänzend zur Unterstützung durch MitarbeiterInnen bei der täglichen Arbeit unterhält Bristol-Myers Squibb ein Mentor-basiertes Coaching-Angebot auf globaler Ebene.